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寧夏人才引進工程政策(含聯(lián)系方式)

發(fā)布時間: 2022-11-04 17:31:11   作者:本站編輯   來源: 寧夏黨建官微   瀏覽次數(shù):


  堅持全職引才與柔性引才并重、引進個人與引進團隊結(jié)合,構(gòu)建更加開放、更具活力的引才機制,到2025年全區(qū)高校、科研院所、三甲醫(yī)院和大型企業(yè)等人才密集單位至少全職引進高層次人才1000名,聚焦重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域引進各類人才4.5萬人。

  一、全職引進

  博士碩士預引進資助。加大預引進優(yōu)秀在讀博士、在讀碩士支持力度,資助標準分別提高到每人每年3萬元、2萬元,通過定期公布需求、常年辦理簽約等方式引導更多優(yōu)秀學子來寧工作,預引進人員畢業(yè)到事業(yè)單位工作沒有空編的可通過“先進后出”的辦法解決(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099010)。

  高層次人才入職綠色通道。圍繞我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點學科等發(fā)展需要,自主引進博士及以上高層次人才,不受編制總量和崗位結(jié)構(gòu)比例等限制,沒有空編的可采取“先進后出”的辦法解決,通過“綠色通道”方式辦理相關(guān)手續(xù)。招錄博士研究生和重點高校、重點學科畢業(yè)的碩士研究生,只要專業(yè)對口且急需緊缺的,可直接考察考核錄用(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099323)。引進的高層次人才可選擇在我區(qū)任一城市落戶,其配偶、未婚子女可隨本人遷移戶口;工作單位在其他市縣的,戶口可保留在銀川市轄區(qū)內(nèi)(咨詢單位及聯(lián)系方式:銀川市公安局  0951—6915252  石嘴山市公安局  0952—2216205  吳忠市公安局  0953—2019900  固原市公安局  0954—2068023  中衛(wèi)市公安局  0955—7067523)。

  選調(diào)生補助。對錄用的博士、碩士選調(diào)生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費,對直接錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿3年的博士、碩士選調(diào)生,再給予3萬元基層工作補貼(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)黨委組織部 0951—6669379)。

  團隊引進支持。鼓勵整體引進國內(nèi)外一流人才團隊,制定特殊政策,實行特事特辦。對全職引進的或我區(qū)培養(yǎng)的具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新團隊,可給予500萬元—1000萬元經(jīng)費支持(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032671)。

  留學人才創(chuàng)業(yè)資助。留學人才回寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,視情況給予10萬元—50萬元項目資助(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099249)。

  二、柔性引進

  柔性引才補助。鼓勵企事業(yè)單位通過掛職兼職、項目合作、顧問指導、股權(quán)激勵、技術(shù)出資等方式引進自治區(qū)外人才,對柔性引進的“兩院”院士、國醫(yī)大師、入選國家人才計劃人員擇優(yōu)授予“自治區(qū)特聘專家”稱號,并給予引才單位5萬元—20萬元補助(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099080)。企業(yè)柔性引進人才每年累計來寧工作2個月以上,在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、帶培帶教等方面取得突出成效的,經(jīng)評估按所付薪酬的30%、每年最高50萬元的標準給予企業(yè)補助,最長可補助3年(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032671  自治區(qū)工業(yè)和信息化廳  0951—6363461)。

  柔性引進團隊資助。對柔性引進從事關(guān)鍵應用技術(shù)研究、高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)等高水平科技創(chuàng)新團隊,最高可給予200萬元經(jīng)費支持(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032671)。支持醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進國內(nèi)外知名專家團隊,每年遴選20個左右?guī)蛶ё饔猛怀龅膱F隊,自治區(qū)按每個團隊最高20萬元給予引才單位補助(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)衛(wèi)生健康委 0951—5054491)。

  “飛地”引才獎補。自治區(qū)依托駐北京、上海、深圳 3個辦事處(寧夏引才引智工作站)建立研發(fā)“飛地”,支持市縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)和龍頭企業(yè)在發(fā)達地區(qū)、國(境)外設立開放實驗室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等“飛地”研發(fā)中心(引才平臺),對集聚人才、科技創(chuàng)新等成效突出的給予最高 100 萬元獎補(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032423)。

  引才中介獎勵。對引進人才作出突出貢獻的中介機構(gòu)和個人采取積分制評選一等獎、二等獎和個人貢獻獎,并分別給予10萬元、5萬元和1萬元獎勵(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會保障廳  0951—5099010)。


主管單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心

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